चीनी नव वर्ष की छुट्टियों के बाद व्यस्त मौसम

जैसे ही चीनी नव वर्ष की छुट्टियां समाप्त हुईं, वुजिंग व्यस्त मौसम में आ गया। डब्ल्यूजे कार्यशालाओं में, मशीनों की गड़गड़ाहट, धातु काटने की आवाज़, आर्क वेल्डिंग की आवाज़ें चारों ओर से घिरी हुई हैं। हमारे साथी व्यवस्थित तरीके से विभिन्न उत्पादन प्रक्रियाओं में व्यस्त हैं, खनन मशीन भागों के उत्पादन में तेजी ला रहे हैं जिन्हें दक्षिण अमेरिका भेजा जाएगा।

26 फरवरी को, हमारे अध्यक्ष श्री झू ने स्थानीय सेंट्रल मीडिया के साथ एक साक्षात्कार स्वीकार किया और हमारी कंपनी की व्यावसायिक स्थिति का परिचय दिया।
उन्होंने कहा: “वैश्विक आर्थिक मंदी के दौरान, हमारे ऑर्डर स्थिर रहे। हमें अपने ग्राहकों को उनके समर्थन और सभी कर्मचारियों के महान प्रयासों के लिए धन्यवाद देना चाहिए। और हमारी सफलता भी हमारी विकास रणनीति से अविभाज्य है।
बाजार में सामान्य खनन भागों से अलग, हमारी कंपनी ने हमेशा मध्य-से-उच्च-अंत बाजार पर ध्यान केंद्रित किया है। हमारे उत्पादों की गुणवत्ता में लगातार सुधार और अनुकूलन करने के लिए, वुजिंग ने प्रतिभा प्रशिक्षण और तकनीकी नवाचार और विकास में बहुत निवेश किया है।
हमने स्वचालन और बुद्धिमान उत्पाद के नवाचार पर ध्यान केंद्रित करते हुए 6 प्रांतीय-स्तरीय अनुसंधान एवं विकास मंच स्थापित किए हैं। वर्तमान में हमारे पास 8 मुख्य प्रौद्योगिकियाँ, 70 से अधिक राष्ट्रीय स्तर पर अधिकृत पेटेंट हैं, और हमने 13 राष्ट्रीय मानकों और 16 उद्योग मानकों के प्रारूपण में भाग लिया है।

वुजिंग की मानव संसाधन निदेशक सुश्री ली ने परिचय दिया: “हाल के वर्षों में, वुजिंग ने हर साल प्रतिभा संवर्धन निधि में निवेश किया है और स्वतंत्र प्रशिक्षण, विश्वविद्यालयों और कॉलेजों के साथ सहयोग और प्रतिभा परिचय के संयोजन के माध्यम से हमारी टीम में सुधार किया है।
हमारी कंपनी में वर्तमान में मध्यवर्ती स्तर या उससे ऊपर के कौशल वाले कर्मचारियों की कुल संख्या का 59% है, जिसमें 80 से अधिक पेशेवर आर एंड डी कर्मचारी शामिल हैं। हमारे पास न केवल वरिष्ठ व्यवसायी हैं जो 30 से अधिक वर्षों से खनन उद्योग में लगे हुए हैं, बल्कि बड़ी संख्या में युवा और मध्यम आयु वर्ग के तकनीशियन भी हैं जो भावुक, नवोन्वेषी और साहसी हैं। वे नवोन्मेषी और सतत विकास में हमारा मजबूत समर्थन हैं।''